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OCR: licenciement non economigue A savoir le licenciement disciplinaire Si la procedure est identique il faut etre attentif quelques particularites. L'entr retien pr realable doit avoir lieu dans les deux mois compter np jour no l'employeur eu connai issance des faits fautifs et le licenciement ne peut inter 'venir plus d'un mois apres 'entretien. Le licenciement pour faute grave ou lourde prive le salarie des droits preavis et a indemnite de licenciement. La faute lourde le prive aussi de l'indemnite de conges payes, pour 12 seule periode en cours. ORDRI DES EXPERTS -COMPTABLES economique Jicenciement prealable connaissance ORDRE